Консультация адвоката Услуги адвоката в суде Юридические услуги адвоката Арбитраж

Услуги для организаций

АрбитражКорпоративные спорыЮридическое обслуживаниеЮридическая консультация НедвижимостьВзыскание долговСтоимость

Полезное

Формы документовЮридические услуги Услуги адвокатаКомментарии адвокатаСудебная практикаАдреса судовКонтакты адвоката госпошлина в суд

Вопросы посетителей сайта

На данной странице Вы можете задать вопрос адвокату.
Ответ на Ваш вопрос будет отправлен Вам по электронной почте и опубликован на нашем сайте.
Рекомендуем в целях получения полной и квалифицированной юридической помощи обратиться лично на прием к адвокату, представив документы, затрагивающие Вашу проблему (запись на прием к адвокату осуществляется по телефону +7 (495) 771-24-35).

Тема:
Сооучастие

Вопрос:

Добрый день! У меня возник спор с моим работадателем. Он не отдает мне трудовую. Его адвокат общаясь со мной, предлагая мирное соглашение тут же обвиняет меня в каких-то притивоправных действиях. Мной был подан иск в суд, после этого адвокат начал меня запугивать какими-то своими связями. Хочу спросить - можно ли привлечь каким-то образом юридическую компанию которая оказывает моему бывшему работадателю услуги за сооучастие в том что заведомо зная что задерживать трудовую нельзя, они все равно это делают (по словам бывшего директора моя трудовая находится у юристов)?

Ответ:

В силу ст. 234 Трудового кодекса работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Исходя из смысла указанной нормы закона, ответственность за задержку трудовой книжки лежит только на работодателе.
 


<< Все вопросы