Вопросы посетителей сайта

Тема:
трудовой конфликт

Вопрос:

Я проработал на заводе 10 лет. В результате неправильной финансовой политике хозяина, весь коллектив в течение последних двух месяцев не получает заработную плату.В то же время он никого не увольняет и не дает писем об увольнении. На заводе есть распорядитель имущества (конес нехасим), но он, как говорят, распоряжается только чеками поступающими на наш завод от клиентов. Отношения к зарплате он не имеет. Могу ли я в таком случае считать себя уволенным по причине не получения зарплаты в течение двух месяцев

Ответ:

Работник может быть уволен по основаниям, предусмотренным законом. Такого основания «уволен по причине не получения зарплаты в течение двух месяцев» закон не предусматривает. Вы вправе приостановить работу письменно уведомив об этом работодателя.