Разрешение трудовых споров, адвокат по трудовым спорам, юридические консультации адвоката

 

Адвокат Кравец Сергей Григорьевич оказывает юридические услуги гражданам и юридическим лицам по трудовым спорам. Представление интересов по трудовым спорам в первой, кассационной и надзорной инстанциях судов общей юрисдикции. Юридическая помощь в составление искового заявления по трудовым спорам, возражений на иск по трудовым спорам и иных прецессуальных документов.

 

Индивидуальный  трудовой  спор - неурегулированные разногласия между работодателем   и  работником  по  вопросам  применения  законов  и  иных нормативных   правовых   актов,   содержащих   нормы   трудового   права, коллективного  договора,  соглашения,  трудового договора (в том числе об установлении  или  изменении  индивидуальных  условий  труда),  о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом,  ранее  состоявшим  в  трудовых отношениях с этим работодателем, а также   лицом,   изъявившим   желание   заключить   трудовой   договор  с работодателем,   в   случае  отказа  работодателя  от  заключения  такого договора.

Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров:

-комиссия по трудовым спорам

-суд

Комиссия   по  трудовым  спорам  является  органом  по  рассмотрению индивидуальных   трудовых   споров,   возникающих   в   организациях,  за исключением  споров,  по  которым Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.
Индивидуальный  трудовой  спор рассматривается комиссией по трудовым спорам,  если работник самостоятельно или с участием своего представителя не   урегулировал   разногласия   при   непосредственных   переговорах  с работодателем.

 В  судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника,  когда  они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо  когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а  также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует законам или иным нормативным правовым актам.

 

Непосредственно  в  судах  рассматриваются  индивидуальные  трудовые споры по заявлениям:
работника  -  о  восстановлении  на  работе  независимо от оснований прекращения  трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения,  о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула  либо  о  выплате  разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;

работодателя   -   о   возмещении   работником  вреда,  причиненного организации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Непосредственно   в   судах   рассматриваются  также  индивидуальные трудовые споры:
об отказе в приеме на работу;
лиц,  работающих  по трудовому договору у работодателей - физических лиц;
лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

 

Подведомственность трудовых споров:

 

Дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции (п. 1 ч. ст. 22 ГПК РФ).

 

 Иск  предъявляется  в  суд  по  месту  жительства  ответчика.  Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

 

Иски  о  восстановлении  трудовых прав в связи с незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключение под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

 

Размер государственной пошлины

 

При  обращении  в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.